Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Стандартный вычет в 2015 году

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Отменен стандартный вычет по НДФЛ в размере рублей. При этом увеличены вычеты на ребенка, некоторые из них — задним числом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Налоговые вычеты на детей в 2014 (2015) году

Налоговые вычеты на детей и правила их предоставления не изменились. Однако ошибок при оформлении льгот по НДФЛ меньше не стало. Разберем подробнее, как работать с налоговыми вычетами на детей в году, чтобы избежать претензий налоговиков.

Работодатель должен предоставить стандартный вычет по заявлению сотрудника с месяца рождения ребенка и до конца года, в котором ему исполнится 18 лет. Заявление на стандартный налоговый вычет на детей. Для получения стандартного налогового вычета на детей в году сотрудник должен написать заявление на вычет и предоставить копию свидетельства о рождении ребенка. Стандартный вычет надо предоставить только за те месяцы, в которых у сотрудника был доход.

К такому неожиданному выводу пришел Минфин России в письме от Сотрудницы в декрете или отпуске по уходу за ребенком получают пособие, которое не облагается НДФЛ. Если сотрудница вышла из отпуска в середине года, не ясно, положены ли ей детские вычеты за предыдущие месяцы без доходов.

Ранее Минфин утверждал, что положены. Вычеты надо суммировать и предоставить в периоде, когда сотрудница получит первую зарплату после декрета письмо от Но в комментируемом письме чиновники заявили, что вычет надо предоставлять только за месяцы, в которых сотрудница получила доход. Причина такова: в месяцы без зарплаты нет налоговой базы, поэтому основания для вычета тоже нет. Однако компания может поспорить с этим в суде, ведь НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом с начала года п.

Не важно, сколько месяцев в году сотрудница получала зарплату. Значит, и вычеты надо предоставлять за все месяцы. Если же компания не готова спорить, то вычет стоит предоставлять сотруднице только с месяца, в котором она получила первую зарплату после декрета. Пример В январе-июне года сотрудница была в детском отпуске, с июля вышла на работу. Зарплата - 25 руб. У нее один ребенок, за которого положен вычет руб. Рискованный вариант. Сотрудница имеет право на вычет за 7 месяцев январь-июль.

С зарплаты за июль надо удержать НДФЛ в сумме руб. Безопасный вариант. Компания предоставляет вычет только за один месяц. Сумма НДФЛ за июль равна руб. Пример Сотрудница работает в компании три года. В ноябре года она написала заявление о предоставлении вычета по НДФЛ. Ребенку уже исполнилось четыре года. В этом случае вычет можно предоставить с начала текущего года.

Надо пересчитать налог за текущий год с января по месяц, в котором ее доходы превысят тыс. А если у сотрудницы по итогам года останется переплата по налогу, то ее можно вернуть. Для этого работница должна подать в компанию заявление на возврат. Вернуть НДФЛ можно только на счет работницы, то есть в безналичном порядке. Сделать это надо в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления п.

Вернуть деньги можно за счет предстоящих платежей по НДФЛ, удержанных с зарплаты других сотрудников. То есть перечислить в бюджет меньше налога за ноябрь. Что касается НДФЛ за прошлые годы, то компания его пересчитывать не вправе, но сотрудница может сделать это самостоятельно. Для возврата ей надо представить в налоговую по месту своего жительства декларацию по форме 3-НДФЛи документы, подтверждающие право на вычет. Для этого надо потребовать у сотрудника документы, подтверждающие право на вычет.

А именно свидетельство о рождении ребенка, переведенное на русский язык. Отметки иностранного государства на свидетельстве не нужны ст. Минске Такие изменения внес в кодекс Федеральный закон от Но пониженная ставка для таких работников установлена пунктом 3статьи НК РФ. А значит, права на детский вычет у этих сотрудников нет. Так же считают и специалисты ФНС письмо от Компания заключила с ним срочный трудовой договор на период более дней.

Время фактического нахождения белорусских граждан в нашей стране можно определить по справкам от предыдущих работодателей, квитанциям из гостиниц и иным подтверждающим документам письмо Минфина России от Сотрудник вправе получить налоговый вычет на ребенка на общих основаниях.

Кодекс не ставит возможность вычета в зависимость от гражданства. Кроме того, чиновники отмечают, что сотрудник может получить вычет на ребенка, который учится за границей письмо Минфина России от Чтобы предоставить вычет, надо получить от сотрудника заявление в свободной форме, а также копию свидетельства о рождении ребенка.

Правда, если ребенок является гражданином другой страны, то на свидетельстве о рождении должен стоять апостиль, который легализует его для других государств. В Украине, например, апостиль на свидетельстве проставляет Минюст. Кроме того, все документы для вычета, которые оформлены на иностранном языке, надо перевести на русский письмо Минфина России от По закону оба родителя ребенка вправе получить стандартный налоговый вычет на детей в году.

Главное, чтобы они участвовали в обеспечении ребенка подп. При этом не важно, женаты они или нет. НК РФ не предусматривает ограничений для случаев, когда родители ребенка не расписаны.

С этим выводом согласны и специалисты Минфина России письма от Чтобы получить вычет, работник представляет заявление, копию свидетельства о рождении ребенка и документы, которые подтверждают, что сотрудник обеспечивает ребенка. Такими документами могут быть справка о совместном проживании, заявление мамы о том, что отец участвует в обеспечении сына подп.

Удвоенный вычет на ребенка положен сотруднику, если он единственный родитель письмо Минфина России от Если сотрудник не принес справку, двойной вычет можно не предоставлять. При этом не важно, усыновил удочерил супруг приемного ребенка или нет.

Пример Сотрудница одна воспитывает годовалого ребенка и получает двойной налоговый вычет. В начале ноября она вышла замуж, супруг усыновил ребенка. А со следующего месяца вычет надо предоставлять в одинарном размере. Ведь он участвует в его содержании. Сохранить право на двойной вычет на ребенка в случае вступления в брак можно при соблюдении нескольких условий. Во-первых, новому супругу надо отказаться от своего вычета. Для этого ему подать заявление об отказе. Во-вторых, чиновники считают, что отказаться от вычета можно, только если у работника есть на него право.

То есть необходимо контролировать, чтобы новый супруг вашей сотрудницы работал, а его доход не превысил тыс. А для этого он должен ежемесячно представлять справки 2-НДФЛ. И хотя такого требования в кодексе нет, на практике налоговики запрещают удваивать вычет без справок. Коды вычетов по НДФЛ в году: расшифровка, таблица.

Другая позиция приведет к спору с проверяющими и доначислению НДФЛ. А практика по таким спорам пока не сложилась. Налоговый вычет на детей в году предоставляется с учетом доходов за предшествующие месяцы. С компенсации за неиспользованные дни отпуска необходимо удерживать налог, а значит, надо предоставить и вычет. Пример Сотрудница ушла в отпуск 28 февраля.

Зарплаты в марте не было, но при увольнении ей выплачена небольшая компенсация за несколько дней отпуска. В марте сотруднице надо предоставить вычет на ребенка. Поскольку сумма вычетов за все месяцы с начала года меньше совокупного дохода, то за март удерживать НДФЛ не надо. А излишне удержанный у сотрудницы НДФЛ необходимо вернуть ей. Пример Сотрудник уволился в конце января. Ему выплачена заработная плата и предоставлен вычет за детей руб.

Компенсация за неиспользованный отпуск будет начислена в феврале. Компенсация относится к доходам февраля. И сотруднику положен вычет на детей. Причем не важно, что на момент выплаты компенсации сотрудник в компании уже не работает. К такому выводу впервые пришел Минфин России в письме от По общему правилу у сотрудника несколько мест работы, он вправе обратиться за вычетом в любую компанию абз. И это не обязательно должно быть основное место работы. Главное получать вычеты только у одного налогового агента.

Для этого надо представить письменное заявление и документы, подтверждающие право на вычеты.

Стандартные вычеты по подоходному налогу, изменения в 2016 году

Кто имеет право на вычеты на детей Сумма вычета на ребенка Если у вас повторный брак и родился общий ребенок Вычет на ребенка-инвалида До каких лет положен вычет на ребенка Максимальная сумма дохода для вычета на ребенка Как получить двойной вычет на детей по НДФЛ Процедура и документы для получения вычета на ребенка Как вернуть вычеты на детей за прошлые годы. Стандартный налоговый вычет на детей — это сумма, которую предоставляет государство для уменьшения налогооблагаемой базы. Если у вас есть ребенок, то ваш работодатель вычитает из вашей зарплаты налоговый вычет, и уже с оставшейся суммы перечисляет подоходный налог. Если у неработающего родителя есть доходы и он платит с них налог, то размер налогооблагаемой базы можно уменьшить на размер вычета. Таким образом, каждый родитель, на попечении которого находятся дети, экономит определенные средства.

Под доходом следует понимать все денежные средства, полученные гражданином за налоговый период год. К доходам могут применяться различные ставки налогообложения.

Стандартный налоговый вычет на налогоплательщика то есть на себя ;. По общему правилу таковыми признаются лица, фактически находящиеся в РФ не менее календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев п. К гражданам, имеющим право на стандартный налоговый вычет, относятся, в частности пп. Размер такого вычета составляет или 3 руб. Если физическое лицо имеет право на вычет по нескольким основаниям, то предоставляется только наибольший из них ст.

Стандартные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц (2013 год)

При расчете НДФЛ работники имеют право на получение так называемых стандартных налоговых вычетов. Стандартные вычеты предоставляются отдельным категориям физических лиц, для каждой из которых установлен свой фиксированный размер вычета. Срочная новость для всех предпринимателей: Банки изменили правила работы с ИП. Подробности читайте в журнале "Упрощенка". Полный перечень лиц, имеющих право на стандартный вычет на налогоплательщика, приведен в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи НК РФ. Второй вид вычета предоставляются работникам, на обеспечении которых находятся дети. К ним относятся:. Обратите внимание: детский вычет не вправе получить супруги опекунов и попечителей письмо Минфина России от Так, вычет предоставляется ежемесячно до тех пор, пока доход работника с начала года не достигнет руб.

С 1 января вдвое увеличен размер стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида

Копия документа об усыновлении договора о передаче ребенка детей на воспитание в семью или удочерении ребенка, Копия удостоверения приемного родителя. Документ может понадобиться, если ребенок был усыновлен удочерен. Документ представляется, если ребенок является инвалидом. Справка из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении. Документ представляют на детей, не достигших возраста 24 лет.

Стандартные, социальные, имущественные и другие вычеты по НДФЛ: полный перечень видов и условия их предоставления. Ветераны, граждане с детьми, инвалиды: в какой сумме им положены стандартные вычеты по НДФЛ.

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости.

Стандартные налоговые вычеты

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П о налогу на доходы физическим лицам предоставляются налоговые льготы в виде вычетов. Назначение и порядок предоставления каждого вычета имеют свою специфику.

Налоговые вычеты на детей и правила их предоставления не изменились. Однако ошибок при оформлении льгот по НДФЛ меньше не стало. Разберем подробнее, как работать с налоговыми вычетами на детей в году, чтобы избежать претензий налоговиков. Работодатель должен предоставить стандартный вычет по заявлению сотрудника с месяца рождения ребенка и до конца года, в котором ему исполнится 18 лет. Заявление на стандартный налоговый вычет на детей. Для получения стандартного налогового вычета на детей в году сотрудник должен написать заявление на вычет и предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ

Налоговый кодекс. Купить систему Заказать демоверсию. Стандартные налоговые вычеты. Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу. НК РФ Статья Путеводитель по налогам. Вопросы применения ст.

Таким образом, налоговый агент предоставит стандартный вычет на налогоплательщика за 6 месяцев года ( руб. × 6 мес.), а с июля года.

.

Стандартный вычет по НДФЛ на детей

.

Полный справочник по детским вычетам-2018

.

.

.

Стандартный налоговый вычет

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполняем 3-НДФЛ в программе Декларация, если есть дети. Лист Е1
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 2
  1. promifconke1981

    Налоговые вычеты на детей в () году

  2. bosuppraltia1980

    Полный перечень физических лиц, которые могут претендовать на получение стандартного вычета, указан в пп.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.