Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Заявление на выплату пособия по ребенку > Иск о взыскании > Инспекция по охране труда какие вопросы решает

Инспекция по охране труда какие вопросы решает

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Для доступа к публикации сообщений на Портале обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой , каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами. Трудовая инспекция какие вопросы решает Министерство образования и науки решает вопросы, которые не удалось решить на уровне школы, местного самоуправления и уездного самоуправления. Письменное заявление нужно подать в отдел надзора министерства. Анонимные сообщения от граждан не рассматриваются, по телефону проблемы не решают, так как до предоставления ответа надо выслушать обе стороны проблемы. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие вопросы решает инспекция по труду

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Люди все чаще обращаются за помощью. Напомните, какие вопросы решает Госинспекция труда? Проблема разрешения трудовых конфликтов между сотрудником и работодателем сегодня особенно остра, но охрана труда тоже важна.

Ведь это неотъемлемая часть организации любого производственного процесса. На каждом предприятии, например у вас в редакции, должна быть проведена аттестация рабочих мест, чтобы соблюдались качественные характеристики условий труда - по освещенности в люксах , по шуму в децибелах , по загазованности и другим санитарно-гигиеническим параметрам.

Госинспекция, с одной стороны, консультирует по методикам проведения аттестации рабочих мест, с другой - ведет надзор.

Мы ожидаем, что в ближайший период оно еще увеличится. Экономическое положение непростое. Тенденции известны: имеет место сокращение рабочих мест, увеличивается число безработных. В такой ситуации первые лица страны, губернатор города ставят задачу - защитить права трудового человека.

Как уже сказано, контроль за соблюдением трудового законодательства - наша функция. У нас работают четыре приемных в разных районах города, инспектор по труду вместе с представителем профсоюза принимает граждан во Дворце труда, работают телефоны "горячей линии".

На официальном сайте инспекции мы разместили две памятки: первая - о правах работников при сокращении численности или штата организации, вторая о том, как должен действовать работодатель. Давайте разберем наиболее типичные случаи. Например, на человека оказывают давление, чтобы он уволился по собственному желанию. Что вы ему посоветуете? Особенно по собственному желанию.

Если оказывается давление, надо обратиться в суд. Кроме того, суд заставит работодателя компенсировать моральный вред. Кстати, как показывает практика, около 95 процентов конфликтов между сотрудником и дирекцией предприятия решается в суде в пользу работника. Достаточно привести свидетелей или еще как-то подтвердить факт принуждения к увольнению, и суд, скорее всего, решит дело в пользу работника.

Человек должен быть поставлен в известность о сокращении за два месяца до увольнения. Он имеет право получить информацию об имеющихся вакансиях на предприятии. Если они есть, ему обязаны предложить список вакансий.

Трудовой договор может быть расторгнут и без предупреждения за два месяца до увольнения, но с письменного согласия работника, и при этом ему выплачивается компенсация в размере двухмесячного среднего заработка. Если же человек не согласен уволиться сразу, то он два месяца работает, потом увольняется, получает выходное пособие в размере среднего месячного заработка плюс еще один месячный заработок - на период трудоустройства.

Наконец, если он в течение двух недель встает на учет в службу занятости и в течение двух месяцев не трудоустраивается, то ему выплачивают еще один месячный заработок.

Работодатель и сотрудник ведут переговоры, и если приходят к обоюдовыгодному решению, то фиксируют его в соглашении, которое составляется в двух экземплярах, как и трудовой договор. Реальна, например, выплата отступных, равных нескольким месячным зарплатам или годовому заработку. Многое зависит от финансовых возможностей организации. Например, в российском банке вакансий недавно была заявка на топ-менеджера в Якутии с зарплатой в тысяч рублей.

Согласитесь, что увольняться с такой ставки по собственному желанию не лучший вариант При увольнении по соглашению сторон работник, как и в случае с сокращением, имеет право, если он рассчитывает на пособие по безработице, в течение двух недель встать на учет в службу занятости.

Очень часто обращаются по вопросам о задержках выплаты заработной платы. Напомню, в соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц, в дни, установленные правилами внутреннего распорядка.

При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем, выплата производится накануне. Если выплата заработной платы задерживается или производится не в полном объеме, следует обращаться к нам в инспекцию.

В месячный срок проведем проверку, если факт подтвердится, будет выдано предписание, обязательное к исполнению. Невыплата заработной платы относится к правонарушениям, предусмотренным ч.

В случае задержки выплаты заработной платы на два месяца и более предусмотрена уголовная ответственность. Если он мер к устранению нарушений не принимает, у человека может быть несколько вариантов действия.

Первый - обратиться в суд. Второй: если на предприятии есть профсоюз, то в профсоюзную организацию. На практике профсоюзы решают многие вопросы.

К сожалению, сегодня далеко не на всех предприятиях существуют профсоюзы, тогда есть третий вариант - написать заявление в Госинспекцию труда. Во многих небольших организациях нет собственного юриста, и директор иногда просто принимает ошибочное решение. В 25 случаях из ста после нашего звонка директор признает, что допущена ошибка, и удовлетворяет законные требования работника.

Если же вопрос не решается, государственный инспектор труда выезжает на предприятие и проводит проверку соблюдения норм трудового законодательства. После выявления всех фактов руководству предприятия делается предписание. Контроль за исполнением каждого предписания осуществляет лично инспектор труда. Если предписание не исполняется в указанные сроки, инспектор применяет меры административного воздействия.

Надзор за деятельностью Государственной инспекции труда ведет прокуратура города. В прошлом году каждый инспектор в среднем проводил 10 - 12 проверок в месяц, теперь приходится делать в три-четыре раза больше. Но сейчас мы осуществляем дополнительный набор инспекторов, объявлен конкурс. Стараемся работать не числом, так умением.

Проводим семинары с директорами предприятий, например, в этом месяце провели семинары с работодателями строительной отрасли и сферы общественного питания. Разъясняем положения трудового законодательства на всех уровнях и всеми доступными средствами. Например, выйдет материал в такой солидной газете, как "Известия", за публикациями в которой, я уверен, следят все топ-менеджеры, умный работодатель его прочтет и сделает для себя вывод: все надо делать строго по закону.

Заявление о нарушении трудового законодательства можно направить по электронной почте: gitspb mail. Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz. Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Стрельба в колледже Благовещенска. Курс ЦБ. Новости iz. Фийон отрицает организацию встречи ливанского бизнесмена с Путиным. Все результаты. Охранника поместили под стражу после стрельбы в колледже Благовещенска. Госсовет Китая назначил нового главу полиции Гонконга. Крупную лабораторию синтетических наркотиков обнаружили под Хабаровском. Российские теннисисты обыграли хорватов в Кубке Дэвиса. Особенно по собственному желанию". Партийный переулок, д. Пока работа есть, с остальными жизненными проблемами здоровый человек справится.

Сегодня ситуация на рынке труда города некатастрофична, но напряжение ощущается. Как сохранить рабочее место? А если увольняться, то каким способом максимально защититься от потерь? Часто ли ошибаются работодатели? С этими вопросами обозреватель "Известий" Олег Рогозин обратился к руководителю Государственной инспекции труда в Петербурге Александру Кротову. Подпишитесь и получайте новости первыми.

Прямой эфир. Новости smi2. Подписка на газету. Подписка на новости. Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.

Какие вопросы решает трудовая инспекция

Ответить Автор: Татьяна Была подана жалоба в трудовую, что при увольнении до сих пор нет расчета В связи с Вашим обращением сообщаем, что вопрос, поставленный в обращении относится к индивидуальному трудовому спору В соответствии с Определениями Верховного суда Российской Федерации от Вам нужно подать жалобу в комиссию по рассмотрению таких споров, если она есть на Вашем предприятии. Если нет — идите смело в мировой суд по месту регистрации работодателя. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

N 65 Утратил силу - Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от N Об утверждении Положения о государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации Зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 марта г. N В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января г. N 78 "О федеральной инспекции труда" приказываю: Утвердить прилагаемое Положение о государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации.

Откуда тогда долг по зарплате в тысяч??? Или может на лапу кому дали чего?? Татьяна Была подана жалоба в трудовую, что при увольнении до сих пор нет расчета В связи с Вашим обращением сообщаем, что вопрос, поставленный в обращении относится к индивидуальному трудовому спору В соответствии с Определениями Верховного суда Российской Федерации от Вам нужно подать жалобу в комиссию по рассмотрению таких споров, если она есть на Вашем предприятии. Если нет — идите смело в мировой суд по месту регистрации работодателя.

Трудовая инспекция

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь далее - Департамент является структурным подразделением центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с правами юридического лица, наделенным государственно-властными полномочиями и осуществляющим надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда. В своей деятельности Департамент взаимодействует со специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля, республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, Следственным комитетом Республики Беларусь, Государственным комитетом судебных экспертиз Республики Беларусь, органами прокуратуры, профсоюзами. Департамент осуществляет полномочия в соответствии с законодательством и не является органом по рассмотрению трудовых споров. Беларусь, и работодателей по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда, получает от них объяснения по фактам выявленных нарушений;. Государственный инспектор труда осуществляет свою деятельность в пределах полномочий, предоставленных актами законодательства. Г осударственный инспектор труда в своей деятельности независим при принятии решения в соответствии с законодательством. Государственному инспектору труда запрещается разглашать сведения об источнике получения информации о нарушениях законодательства о труде и об охране труда в случаях, определенных законодательством. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 декабря г. Документы Видео Статьи Инструкции Образцы документов. Главная Охрана труда Документы по ОТ Общие вопросы по охране труда Служба по охране труда Обучение, инструктаж, проверка знаний Инструкции по охране труда Правила по охране труда Санитария и гигиена Медицинские осмотры Средства индивидуальной защиты Электробезопасность Расследование несчастных случаев Информационные письма Система управления охраной труда.

Какие вопросы решает департамент труда

Получатель государственной услуги может представлять копии указанных документов, заверенные в соответствии с законодательством РФ. Шаг 3. Подготовьте в письменной форме заявление о проведении МСЭ. Заявление о проведении МСЭ подается гражданином либо его законным или уполномоченным представителем.

Комментируемая статья посвящена полномочиям федеральной инспекции труда, посредством которой реализуются стоящие перед ней задачи. Федеральная инспекция труда в своей деятельности не должна выходить за пределы своей компетенции, иначе она будет либо препятствовать надзорно-контрольной деятельности других уполномоченных на то государственных органов, либо вмешиваться в работу проверяемых организаций.

Государственная инспекция труда входит в структуру Федеральной службы по труду и занятости. Она включает в себя федеральный надзорный орган и территориальные инспекции труда, действующие в соответствующих субъектах РФ. В соответствии со ст.

Инспекция по охране труда какие вопросы решает

Согласно ч. Федеральная инспекция труда является единой централизованной системой, состоящей из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов государственных инспекций труда. В структуре федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации полномочия по осуществлению функций по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, возложены на Федеральную службу по труду и занятости Роструд [1].

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Задачи федеральной инспекции труда Основными задачами федеральной инспекции труда являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия и охрану труда. Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий бездействия или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Какие вопросы решает инспекция труда ская помощь

ВЦСПС, отраслевые профсоюзы и их органы на местах располагали целым штатом технических и правовых инспекторов труда, которые обеспечивали защиту трудящихся в условиях практически единого собственника, которым являлось государство. Следует отметить, что в СССР, вплоть до его распада, не была ратифицирована Конвенция года Международной организации труда МОТ об инспекции труда, в которой закрепляется принцип государственного надзора за соблюдением законодательства о труде, главенствующая роль государства в регулировании трудовых отношений в обществе и охране здоровья наемных работников при выполнении ими трудовых обязанностей. Во всех субъектах Российской Федерации были созданы соответствующие территориальные органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. В Московской области такая инспекция была создана уже в году, в Москве — фактически начала функционировать с года. В последнее время государством уделяется огромное внимание законодательному и нормативному регулированию вопросов охраны труда. По общему правилу государственная структура обязана рассмотреть обращение в течение 30 дней со дня его поступления.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в.

К таким нарушениям, например, относятся:. Инспекция труда может проводить как плановые, так и внеплановые проверки, которые, в свою очередь, делятся на документарные и выездные. При проведении комплексной проверки осуществляется контроль по соблюдению требований трудового законодательства по комплексу общих вопросов трудового законодательства, например, по комплексу вопросов охраны труда.

Какие вопросы решает территориальная инспекция труда

Глава Основные понятия Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Полномочия трудовой инспекции

В связи с непростой экономической ситуацией в стране юридические компании фиксируют заметный рост числа трудовых споров. Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

.

Основные полномочия федеральной инспекции труда

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Актуальные вопросы охраны труда
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 3
  1. Елена Ш.

    Понятие государственной инспекции труда и перечень документов, по технике безопасности и не смогли подтвердить свои знания по охране труда​;.

  2. caldeconlau1987

    Защита прав потребителей на преобретения телевизара явка с повинной

  3. nickprinaren1989

    Аттестация рабочих мест, охрана труда и экология

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.