Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Заявление на выплату пособия по ребенку > Иск о взыскании > Проверка в департаменте занятости квотирование

Проверка в департаменте занятости квотирование

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Проверки соблюдения работодателями правил квотирования рабочих мест для инвалидов, молодежи и иных лиц. Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов относится к полномочиям органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения см. Такие органы не имеют единого наименования, например, в г. Москве проверки соблюдения работодателями правил квотирования осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проверка в департаменте занятости квотирование

Нормативно -правовая база, на основании которой Департамент осуществляет региональный государственный контроль надзор. Рубрика "Вопрос-ответ". Департамент труда и занятости населения Вологодской области организует и осуществляет региональный государственный контроль надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Целью проведения анкетирования является оценка восприятия субъектами предпринимательской деятельности контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов для наиболее полного учета мнения и интересов бизнеса при разработке и реализации мероприятий по реформированию контрольно-надзорной деятельности в этой области.

Просим анонимно ответить на вопросы данной анкеты. Будем благодарны за полные, обстоятельные ответы. Вологодская область - душа Русского Севера. Департамент труда и занятости населения Вологодской области. Воспользуйтесь поиском по сайту:. По техническим вопросам обращайтесь на cit gov Индивидуальный предприниматель Юридическое лицо. Не менее 35 и не более человек Более человека. До 3-х лет Более 3-х лет. К какой сфере деятельности относится бизнес, который Вы представляете? Сельское хозяйство Добыча и переработка полезных ископаемых Производство машин и оборудования Производство и распределение электроэнергии Строительство Торговля Транспорт Обеспечение безопасности Образование, наука Здравоохранение, социальная защита Иной ответ.

Как давно в отношении Вашей организации проводилась плановая проверка Департамента труда и занятости населения Вологодской области в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов? В В В Проверка не проводилась Иной ответ.

Как Вы оцениваете деятельность Департамента труда и занятости населения Вологодской области? Хорошо Удовлетворительно Неудовлетворительно Затрудняюсь ответить. Как Вы оцениваете уровень компетентности должностных лиц Департамента труда и занятости населения Вологодской области? Высокий Средний Низкий Затрудняюсь ответить. Как Вы считаете, соответствует ли полнота и законность требований, предъявляемых со стороны должностных лиц Департамента труда и занятости населения Вологодской области при организации и осуществлении регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты?

Да Нет Иной ответ. Как Вы считаете, выполняют ли должностные лица Департамента труда и занятости населения Вологодской области, осуществляющие контрольные мероприятия в области организации и осуществлении регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, требования нормативных правовых актов, регламентирующих их деятельность? Считаете ли Вы, что ключевым показателем оценки эффективности деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области при организации и осуществлении регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, является количество выявленных нарушений и штрафов на одну проверку?

Известны ли Вам основные направления реформирования контрольно-надзорной деятельности? Да Нет. Считаете ли Вы проводимую реформу контрольно-надзорной деятельности эффективной? Как Вы оцениваете проведение Департаментом труда и занятости населения Вологодской области мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований проведение публичных обсуждений, выездных семинаров с работодателями, направления информационных писем работодателям?

Положительно Отрицательно Иной ответ. Вы ознакомлены с перечнем обязательных требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты размещенным на сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области? Вам понятны обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты?

Да Нет Затрудняюсь ответить. Укажите Ваши предложения по совершенствованию законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:. Как Вы считаете, охватывает ли данная анкета достаточный перечень вопросов, необходимый для проведения оценки восприятия бизнесом контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов? Какими вопросами, по Вашему мнению, необходимо дополнить данную анкету для обеспечения всестороннего подхода к проведению оценки восприятия бизнесом контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов?

Кемеровской области

Нормативно -правовая база, на основании которой Департамент осуществляет региональный государственный контроль надзор. Рубрика "Вопрос-ответ". Департамент труда и занятости населения Вологодской области организует и осуществляет региональный государственный контроль надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов. Целью проведения анкетирования является оценка восприятия субъектами предпринимательской деятельности контрольно-надзорной деятельности в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов для наиболее полного учета мнения и интересов бизнеса при разработке и реализации мероприятий по реформированию контрольно-надзорной деятельности в этой области.

Версия для слабовидящих. Банк вакансий для особых категорий граждан Барометр занятости Вакансии Обучение граждан предпенсионного возраста Информация инвалидам Информация родителям Информация соискателям Информация соотечественникам Обращение граждан Профессиональное обучение Советы психолога Стажировка выпускников Услуги гражданам Услуги в электронном виде Мобильное приложение.

С учетом актуальности трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья прокуратура города Москвы провела проверку исполнения законодательства об их занятости. В столичных органах службы занятости официально зарегистрировано 1 человек, имеющих инвалидность, из них 1 — в качестве безработных граждан. По данным базы вакансий службы занятости, количество вакансий для трудоустройства инвалидов на постоянную работу составило единицы: рабочее место в счет квоты, 89 специально оборудованных рабочих мест, прочих рабочих места, допускающих трудоустройство инвалидов. Принимая во внимание значительность выделяемых бюджетных средств на указанные цели, постоянно возрастающее число желающих устроиться на работу, прокуратурой столицы проведена инициативная проверка в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы и организациях, осуществляющих квотирование рабочих мест для инвалидов.

Трудоустройство по квоте: кого, куда и сколько

Читатели часто задают нам вопросы, касающиеся квотирования рабочих мест. Как правильно это делать? Кто может проверить соблюдение этого требования и какие санкции предусмотрены за его нарушение? На какие налоговые льготы можно рассчитывать при соблюдении квоты? На все эти вопросы мы и ответим. Сразу отметим, что порядок квотирования рабочих мест регулируется региональным законодательство м ст. Мы приведем наиболее часто встречающиеся в регионах показатели и правила. Москвы от Как нам разъяснили в Департаменте труда и занятости населения г. При этом количество квотируемых мест надо определять исходя из среднесписочной численности работников в каждом подразделении.

Костромской области

В целях реализации Федерального закона от 26 декабря года N ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля" Правительство области постановляет:. Утвердить Порядок организации и осуществления регионального государственного контроля надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты приложение 1. Утвердить Перечень должностных лиц Департамента труда и занятости населения области, осуществляющих региональный государственный контроль надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты приложение 2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования. Губернатор области О.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Квотировать рабочие места для инвалидов обязаны все работодатели с указанной численностью работников, осуществляющие деятельность на территории Томской области. Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный складочный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов. Размер квоты для приема на работу инвалидов, а также количество специальных рабочих мест рассчитывается работодателями самостоятельно, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Исчисление среднесписочной численности работников осуществляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Томской области 8 (800) 200-12-02

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля года N "О занятости населения в Российской Федерации" , Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля года N н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" , постановлением правительства Воронежской области от Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов". Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Временно исполняющий обязанности руководителя департамента Ю.

Изображения Включить Выключить. Выберите шрифт: С засечками Без засечек. Интервал между буквами Кернинг : Стандартный Средний Большой. Вернуть стандартные настройки Закрыть панель. Региональный государственный контроль надзор осуществляется в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений обязательных требований законодательства Российской Федерации в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов далее — также обязательные требования работодателями — физическими либо юридическими лицами организациями , осуществляющими свою деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, вступившими в трудовые отношения с работниками далее — работодатели.

Смоленской области

.

Квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется в или по направлению центров занятости населения с учетом предложений органов в счет квоты в департамент труда и социального развития Приморского края, С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ.

.

Ямало-Ненецкого автономного округа

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.