Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Заявление на выплату пособия по ребенку > Иск о взыскании > Материально ответсвенное лицо увольняется и взяло больничный

Материально ответсвенное лицо увольняется и взяло больничный

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Для успешного функционирования любого предприятия требуется наличие дорогостоящих основных средств, денежные и производственные запасы и другие ценности. Каждое из этих средств подлежит документальному оформлению, предметам присваиваются инвентарные номера, а за их сохранностью и правильным использованием следят специально назначаемые лица, несущие материальную ответственность за конкретные ценности. Лицо, имеющее материальную ответственность, как и любой другой трудящийся, имеет право на увольнение по каким-либо причинам, так как Конституция РФ запрещает применение принудительного труда. Порядок увольнения работников с материальной ответственностью оговаривается в Трудовом Кодексе РФ и имеет свои особенности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности увольнения материально ответственного лица

Оплачивается ли больничный лист во время нахождения работника в межвахтовом отпуске. Безусловно статья ТК РФ. Не имеет значение работаете ли Вы или отдыхаете, больничный лист должен быть оплачен в ближайшую выплату заработной платы после его предоставления Работодателю. Вопрос относительно больничного листа во время отработки на предприятии. О какой отработки идёт речь?

Опишите ситуацию более подробно. N ФЗ от 29 декабря года. Глава 2. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: 1 утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения далее - заболевание или травма ; 2 необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; 3 карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; в ред.

Федерального закона от Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности , за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня за исключением заболевания туберкулезом.

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности за исключением заболевания туберкулезом выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор срочный служебный контракт на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности за исключением заболевания туберкулезом выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности. При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 1 в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; в ред.

Федеральных законов от Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи за весь период карантина.

Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. Статья 7.

Размер пособия по временной нетрудоспособности КонсультантПлюс: примечание. Льготы по выплате пособия по временной нетрудоспособности были установлены Федеральным законом от Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: в ред.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Льготы по выплате пособия по уходу за больным ребенком были установлены следующими нормативными актами: Федеральный закон Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1 при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; в ред.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. Утратил силу с 1 января года.

КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.

Могу ли я посещать учебное заведение во время больничного на работе? А как как оформлено у Вас в организации ваше отсутствие на работе: как больничный, или как сессия, ли как отпуск?

Оплачивается ли больничный педагогу во время годового отпуска? Уважаемая Татьяна г. При наличии трудовых отношений вы вправе получить оплачиваемый больничный лист в любое время, в т. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа Больничный должен быть оплачен даже во время отпуска, кроме того на количество дней больничного продлевается отпуск. Да оплачивается, а отпуск не отгуленная часть переноститься на период после закрытия листа нетрудоспособности Всего вам доброго!

Отзыв без звезд. Мне работодатель во время больничного начисляет зарплату. Должна ли я ее вернуть? Да, либо не предоставлять больничный, что б его не оплачивали. Договоритесь об этом с работодателем. Имеет ли право работник работать во время больничного или это что-то нарушает? Ольга, ничего не нарушает, если это желание работника. С уважением. Работник имеет право работать во время больничного, за исключением случаев, когда нужно соблюдать больничный режим.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не имеет это нарушение больничного режима. Хотела спросить как уволиться во время больничного. Так же, как и в обычных условиях. Написать заявление об увольнении и зарегистрировать его у работодателя. Увольнение по инициативе работника в период его временной нетрудоспособности, не запрещено.

Если во время отработки после увольнения заболел ребёнок, продлевает ли это отработку? Нужно ли предоставлять будет больничный лист? Скажите, пожалуйста, оплатит ли мне ФСС больничный, если во время нахождения на больничном я поменяла номер паспорта? ФИО не поменялось. Справки для больничного с предыдущих мест работы у меня на руках, со старым номером паспорта.

Добрый день! Проблем при оплате больничного листа возникнуть не должно. У меня отпуск очередной 56 дней. Я получила отпускные. Но 40 дней во время отпуска была на больничном. ФСС мне больничный оплатил. Я отработала два с половиной месяца и увольняюсь.

На работе мне говорят, что я должна вернуть деньги, то есть отпускные за 40 дней отпуска. Ответьте пожалуйста. У Вас получилась двойная оплата за один и тот же период и больничный, и отпускные. Допустимо что-то одно. Если есть возможность попробуйте сейчас уйти в отпуск он оплачиваться не будет , и только потом уволиться. Офицер заболел в отпуске находясь в другом городе. Когда нужно приехать на работу сразу после больничного или во время болезни.

На работу прибыть после болезни. Лечиться в госпитале. Ваша нетрудоспособность должна быть подтверждена военным мед учреждениями. У меня возникли проблемы с голосовыми связками, с трудом говорю тихо, работа связана с голосом по 11 ч в день в контакт-центре, мне отказали в выдаче больничного во время приема отоларинголога объясняя это тем что больничный выдается только при полном отсутствии голоса, по словам врача есть "незначительные" отклонения при осмотре горла голосовых связок, со слов врача если голос не восстановится после приема одного лекарства во время работы то её рекомендация - увольнение, я опасаюсь тяжелых последствии при таком положении дел.

Финансовые возможности ограничены для обращения в коммерческие клиники, а также опасаюсь потерять работу и здоровье, на данный момент других источников дохода я не имею. Прошу у Вас совета куда лучше мне обратиться чтобы решить эту проблему. С Уважением. Учитывая Вашу ситуацию, вызовите на дом врача из поликлиники, скажите, что ночью была температура и самочувствие ухудшилось.

Либо выходите на работу, так как без больничного Вам поставят прогул и занесут это в личное дело. Законно ли проведение самостоятельной работы с учащимся по теме, которая была пройдена во время больничного ребенка, и проведена в первый день после выхода с больничного.

Здравствуйте, Светлана Валерьевна! А почему нет? Законом данный вопрос не регулируется. Предлагаю вам оптимальный вариант - решить эту проблему на уровне школы. С уважением, Панин М. Смотря какого возраста у Вас дети.

И когда Вы вышли из декретного отпуска. Есть ограничения на этот счет.

Вопрос-ответ. Консультация.

Здравствуйте,у меня сложилась такая ситуация:работаю по тр. Находясь на больничном получила по почте заказное письмо о том что мне надо явиться на работу получить расчет и забрать ТК. Никаких других заявлений я не писала. Стоит ли мне сразу идти в Инспекцию по труду и подавать документы в суд о восстановлении на работе?

Как оформить передачу материальных ценностей другому сотруднику? Спрашивает Наталья Ивлева , юрист , г. Это создает определенные сложности при увольнении материально ответственных лиц.

В организации с должностным лицом заключается договор об ответственности за причинённый ущерб. Поскольку увольнение материально ответственного лица по собственному желанию — ответственный шаг, следует знать, как это сделать согласно трудовому законодательству. Как не допустить недостачи? Что делать с материально ответственными пенсионерами, чтобы не нарушить требования ТК РФ?

Увольнение материально ответственного лица

Оплачивается ли больничный лист во время нахождения работника в межвахтовом отпуске. Безусловно статья ТК РФ. Не имеет значение работаете ли Вы или отдыхаете, больничный лист должен быть оплачен в ближайшую выплату заработной платы после его предоставления Работодателю. Вопрос относительно больничного листа во время отработки на предприятии. О какой отработки идёт речь? Опишите ситуацию более подробно. N ФЗ от 29 декабря года.

Материально ответсвенное лицо увольняется и взяло больничный

Москва, ул. Марксистская, д. Специализированное юридическое бюро по трудовому праву. Наши услуги. Интернет консультация.

Силовикам хотят предоставить доступ к медицинским данным россиян о противопоказаниях к владению оружием Телефоны Huawei по-прежнему продаются в Китае как горячие пирожки, но запрет приложений Google вредит продажам за рубежом Доллару предписали сокращение Google планирует запустить проект Cache уже в году Американцы накопили долгов на рекордные 14 триллионов долларов.

О том, кто является материально ответственным лицом до проведения инвентаризации, можно узнать в этой статье. Минсоцполитики обращает внимание, что до принятия на должность другого должностного лица, нужно освободить того, кто ее занимает, и предлагает следующую последовательность действий по освобождению материально-ответственного должностного лица:. И не имеет значения, кто инициирует увольнение: Пример Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию. Ника Дмитриева:.

КонсультантПлюс:Форумы

Материальная ответственность возникает в момент подписания работником соответствующего договора. С этого момента он имеет особый статус и несет ответственность за вверенное ему имущество организации. Следовательно, и расстаться с ним несколько сложнее, чем с остальными работниками.

Абзацем четвертым п. После этого издается приказ о прекращении рабочих отношений с сотрудником. В последний день работы ему возвращается трудовая книжка, производятся все необходимые выплаты. Могут возникнуть ситуации, когда передача мат. Например, если отсутствовал директор организации, бухгалтер ли принимающее мат. Данное обстоятельство фиксируется в акте о передаче ценностей.

Больничный во время

.

Вопрос: Материально ответственное лицо организации подало заявление об нахождение работника на больничном и последующее его увольнение​.

.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 3
  1. Олеся Р.

    Как покинуть должность по собственному желанию?

  2. luepropamam1978

    Больничный во время - советы адвокатов и юристов

  3. Вячеслав У.

    Нормы уборки мест общего пользования в многоквартирных домах Заявления на отказ от подарка квартиры после его регистрации

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.